Вторая часть собеседования... Завершающий этап.

Привет всем, дорогие форумчане.

Вот решился Я написать продолжение моего собеседования. Первая часть моего собеседования.

Были серьёзные причины, почему я так давно не писал об этом. Потому что в дуще должно было все устаканиться. Все учпокоиться, чтоб я смог это описать.

Перейду к сути:
Пригласили меня на второй этап. Рекрутер сказал, что первое на первом собеседовании я им понравился и, что оказалось очень важно для них, понравился именно личностно. Что говорит о том, что нужно помимо технической части, развивать еще и softskill. Без этого никак.

Собеседовали двое — девушка, что была и тот раз. Только мужчина другой был.
Я конечно ожидал, что будут более глубокие вопросы и к ним и готовился.
Я повторил коллекции, полезные библиотеки, почитал про технологии, которые они используют.

Но вышло что-то странное, как мне показалось: меня начали спррашивать про логические задачи. Причем далекие от программирования, чисто на способность мыслить. Я отвечал в слух, чтобы показать как именно я мыслю.
Была задача, ответ на которую я не знал, но мы вместе думали и пришли к выводу.
А я всё ждал, когда начнутся настоящие вопросы. И опять ничего. Потом, вконце девушка спросила меня про Docker. У нее не получалось там кое-что. Я как смог поконсультировал ее, т.к. разбираюсь в этом.
И так прошло 1,5 часа. Я их даже не заметил.
Задал вопросы, которые меня интересовали(какой будет проект, какие технологии). Потом побеседовал с зам. директором, у которого задал более приземленные вопросы(рабочее место, особенности оформления, испытательный срок и т.д.) и всё...

Сказали, что через 3 дня все решится.
Я вообще не понял, почему меня не спрашивали более серьёзно, т.к. я претендовал на позицию Middle и ожидал соответствующего разговора.
Потом как пришел домой и побеседовав с женой, я понял, что просто напросто меня попросили прийти и показать другому работнику, с кем я буду работать дальше.
Это мой черновик от 20 февраля 2017 года

23 марта 2018. Я опять пришел к тому, что хочу делиться информацией.
Особенно это понимаю, когда начинаю повторять то, что раньше делал.

По итогу хочу сказать, что мне сделали предложение, ОЧЕНЬ крутое. А потом за неделю до выхода мне сказали, что проект отпал и нужно во мне исчезла. Для меня это был шок, очень большой шок. Я не понимал, как такое может быть. Но это случилось и с этим нужно было жить. Я собрался с мыслями и пошел к своему нынешнему руководству с разговором на тему, что я хочу остаться и честно рассказал о том, что произошло и как.

Хочу заметить, что когда я говорил, что ухожу, я старался сделать это максимально безконфликтно, что сразу же сказалось на том, как я возвращался обратно.

См. также мои другие статьи:
Тестовое задание: «Написать Интерпретатор на язык BrainFuck»
Тестовое задание «Image Comparison»
Java — быстрее, сильнее и выше! Зарплаты украинских программистов.
История успеха спустя 1.5 года от начала обучения
Технические вопросы на собеседовании.
Как найти работу? Рассылка резюме
Профессиональное выгорание. Как устоять?
Английский для IT и для собеседования
Паттерн Command своими словами.
Паттерн Singleton своими словами.
Как создать исполняемый jar в Intellij IDEA / how to create jar in IDEA
Помогите, нужна мотивация!

Подписывайтесь на мой блог Паттерны Проектирования пишите в нем статьи!

Комментариев нет

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.